Robbin Klein Gunnewiek: Van afstudeerder tot Technical Operations Specialist

In deze vierdelige reeks delen vier collega’s van Connectworks hun verhaal. Wat hen verbindt? Ze volgden allemaal HBO-ICT, liepen stage of studeerden bij ons af en gingen daarna direct aan de slag. Vorige week kon je het verhaal van Leendert lezen.

Een vliegende start bij Connectworks

Robbin Klein Gunnewiek, 26 jaar oud, begon zijn avontuur bij Connectworks IT Professionals op een uniek moment. De organisatie had net een ander bedrijf overgenomen en was druk bezig met de integratie. “Het voelde meteen goed. Ik had ideeën over wat ik wilde doen en die sloten perfect aan bij wat Connectworks zocht.”

Van studie naar praktijk

Robbin studeerde aan Saxion en specialiseerde zich in infrastructuur en security. “Security is tegenwoordig onmisbaar. Elk bedrijf heeft ermee te maken, en als je daar niet in investeert, loop je achter,” zegt hij met een grijns. Tijdens zijn afstudeerstage onderzocht en implementeerde hij een Threat Hunter en een Vulnerability Manager, waarmee Connectworks een grote stap zette op het gebied van cybersecurity.

Zijn opdracht bestond uit het analyseren van de beste Endpoint Detection & Response (EDR)-oplossingen. “Ik onderzocht producten als Huntress, Crowdstrike en Sentinel One. De marktleiders zijn duur, maar Huntress bleek perfect te passen binnen onze Microsoft-omgeving.”

Eerste indruk van Connectworks

“Connectworks is een nuchter bedrijf. De directie loopt gewoon tussen de mensen, alles is bespreekbaar en humor speelt een grote rol. Je kunt hier de gekste grappen maken, maar tegelijkertijd wordt het werk serieus genomen. Die balans maakt het een fijne plek.”

Wat hem vooral aansprak, was de vrijheid die hij kreeg om zelf onderzoek te doen en oplossingen aan te dragen. “Je krijgt een richting mee, maar hoe je het invult, bepaal je zelf. Dat maakt het uitdagend, maar ook heel leerzaam.”

Een aanbod dat deuren opende

Na zijn afstuderen kreeg Robbin direct een aanbod van Connectworks. “We willen je graag houden,” kreeg hij te horen. Het aanbod hield in dat hij bij Operations zou beginnen, waarbij hij eerst de systemen en werkwijze van het bedrijf leerde kennen. “Ik had meerdere opties, maar de sfeer bij Connectworks gaf de doorslag. Hier kun je veel zeggen en doen, en als je ideeën hebt, wordt er echt naar geluisterd.”

Hij startte als Junior Consultant, waar hij klantondersteuning bood en storingen oploste. Binnen enkele maanden kreeg hij echter steeds meer verantwoordelijkheden en bezocht hij regelmatig klanten voor nieuwe implementaties en ondersteuning. “Mijn intentie was om consultant te worden, projecten te draaien en klanten te ondersteunen. Dat leek me de logische volgende stap.”

Toch veranderde zijn pad toen een interne functie vrijkwam binnen Technical. “Ik werd gevraagd of ik niet liever onze eigen tooling en security wilde beheren. Daar was ik tijdens mijn stage al mee bezig geweest, en die kant opgaan voelde als een natuurlijke stap.” “Ik kwam erachter dat ik het beheren en verbeteren van onze eigen tooling en security interessanter vond dan consultancy. Het was een keuze waar ik goed over nadacht. “We keken het een halfjaar aan om te zien of het echt bij me paste. Al snel voelde ik me op mijn plek. Dit was precies wat ik zocht.”

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Bij Connectworks krijg je veel zelfstandigheid. “Als je duidelijk communiceert en een goed argument hebt, kun je hier alles bespreken. Je wordt niet zomaar gestuurd in een richting die je niet wilt. Als je weet wat je wilt, krijg je de kans om dat te doen.”

Een bedrijf met een sterke cultuur

“De cultuur hier is direct en nuchter. Er wordt niet om zaken heen gedraaid. Als iets goed is, hoor je het. Als iets niet goed is, hoor je dat ook, maar altijd met het doel om ervan te leren. Het is geen persoonlijke kritiek, maar bedoeld om als team te groeien.”

Daarnaast is er veel ruimte voor ontspanning. “Tafelvoetbal, lan-party’s en een biertje op zijn tijd horen erbij. En als je van lekker eten houdt, zit je hier goed,” lacht hij.

Advies voor toekomstige stagiairs en afstudeerders

Voor studenten die overwegen om bij Connectworks stage te lopen of af te studeren, heeft Robbin een duidelijke boodschap: “Breng je eigen ideeën in. Je hebt een opdracht, maar als je iets hebt waar je echt enthousiast over bent, kun je dat hier kwijt. Laat zien wat je kan en wees niet bang om vragen te stellen. Niemand bijt en collega’s helpen je graag.”

Een veelbelovende toekomst

Inmiddels werkt Robbin al 3,5 jaar bij Connectworks en ziet hij zichzelf voorlopig niet ergens anders. “Het bedrijf groeit en ik groei mee. Je krijgt hier de kans om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over verbeteringen. Dat maakt het werk elke dag interessant en uitdagend.”

Wil jij net als Robbin doorgroeien bij Connectworks? Solliciteer vandaag nog!