Vijf jaar Connectworks: Joost Kuiper over groei en gezelligheid

Vijf jaar geleden begon Joost Kuiper (25) als stagiair bij Connectworks. Inmiddels is hij consultant, specialist in VoIP en kan hij terugkijken op een flinke reis: van thuiswerken in coronatijd tot grote projecten bij klanten en veel plezier met collega’s.

‘Ik had het hier zo naar mijn zin dat HBO geen optie meer was’

Joost kwam in 2020 binnen via zijn MBO-opleiding ICT-beheer. „Mijn eerste dag werd ik ingewerkt door Rob Snijders, toen nog werkzaam op de servicedesk en inmiddels Technical Operations Specialist. Twee weken later zat ik thuis door corona. Ik kende niemand, moest alles nog leren en dan ook nog remote. Dat was pittig. Maar doordat we maar met drie man op support zaten, leerde ik razendsnel. En toen we weer terug naar kantoor mochten, voelde het direct vertrouwd. De sfeer is hier altijd goed geweest.”

Na zijn stage kreeg hij een aanbod om te blijven. „Ik twijfelde kort over HBO, maar ik wist: dit is mijn plek. Ik ben begonnen op de eerste lijn, doorgegroeid naar de tweede lijn en uiteindelijk consultant geworden. Vooral VoIP, bellen via internet en telefonie trok me. Voor sommige collega’s is dat minder aantrekkelijk, maar ik vind het juist leuk om me daarin te verdiepen.”

Afwisseling, projecten en tafelvoetbal

Geen dag is hetzelfde en dat vindt Joost juist fijn. „Soms zit ik de hele week bij een klant, zoals laatst bij Kuipers Logistiek. Andere keren ben ik op kantoor, met collega’s om me heen en natuurlijk even een potje tafelvoetbal in de pauze. Dat spel gaat er fanatiek aan toe. De regels? Vooral heel hard en lomp schieten.”

Joost herinnert zich ook graag zijn mooie projecten. „Samen met Coen naar Duitsland voor een klant. Het was niet het grootste project, maar wel een gave ervaring. Dat soort trips maakt het werk extra leuk.”

Buiten het werk blijft hij actief. „Ik speel fanatiek waterpolo, train twee keer per week, geef jeugdtraining en heb in het weekend wedstrijden. En ik ben seizoenskaarthouder bij Heracles Almelo. Mijn weekenden zijn altijd druk en soms puzzelen om alles te combineren, maar het is allemaal zo leuk dat ik er energie van krijg,” grapt hij.

De kracht van collega’s en cultuur

Waarom Joost na vijf jaar nog steeds bij Connectworks zit? „Het zijn vooral de collega’s. Iedereen is nuchter, er is geen hiërarchie en we hebben veel plezier. Leuke uitjes, vrijdagmiddagborrels en het is lekker dichtbij huis. Ik heb nooit gedacht: ik wil hier weg. En als oud-collega’s die even zijn vertrokken weer terugkomen, weet je dat het hier goed zit.”

De sfeer wordt versterkt door interne humor en tradities. „Er zijn altijd bijnamen en stopwoordjes. Juist die kleine dingen, zoals de kantoorhumor met bijnamen en stopwoordjes, maken het werk extra leuk en zorgen dat de dagen levendig blijven.”

Zijn favoriete herinnering? „Het personeelsweekend op de camping van een collega. Een heel weekend vol activiteiten, veel gezelligheid en lachen tot diep in de nacht. Dat typeert Connectworks voor mij.”

Vooruitkijken

Connectworks groeide in vijf jaar van twintig naar bijna tachtig medewerkers, mede door de overname van Atricom en de samenwerking met Ruvano. „Toen ik begon, had je eigenlijk alleen sales en techniek. Nu zijn er allerlei teams en specialisaties. Die groei gaat snel, maar maakt het ook interessant.”

Joost groeide mee. „Soms sta je er niet bij stil hoe hard het gaat. Ik heb in die tijd ontzettend veel geleerd, certificaten gehaald en talloze projecten gedaan. Ik wil me de komende jaren verder verdiepen in telefonie en meer certificeringen halen op het gebied van cloud en Microsoft. En ik ben benieuwd hoe Teams-bellen zich blijft ontwikkelen. Vooral het koppelen van 06-nummers aan Teams-accounts zodat je via Teams kunt bellen en gebeld worden, vind ik interessant. Die wereld verandert zo snel, dat maakt het werk echt leuk.”

Zijn vijf jaar Connectworks in één zin? Joost lacht: „Een leerzame reis in een snelgroeiend bedrijf met veel plezier onderweg.”